招聘對象 ： 畢業(yè)生

招聘人數(shù) ： 1人

性別要求 ： 不限

年齡要求 ： 18-30歲

學(xué)歷要求 ： 大專以上

1. 安排固定的拜訪線路;
2. 直接拜訪客戶;
3. 積極了解并獲得競爭對手的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議;
4. 建立良好的客戶關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象;
5. 完整、準確、及時地制作、呈報各類報表;

市場部經(jīng)理全面負責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責(zé)是:

1) 全面計劃、安排、管理市場部工作。

2) 制定年度營銷策略和營銷計劃。

3) 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

4) 制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵。

5) 指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

6) 配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

7) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

8) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。

9) 制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10) 對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。

11) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

12) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

13) 制定各項費用的申報及審核程序。